Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

Требования: высшее образование;
знание трудового законодательства Российской Федерации, нормативных документов, регламентирующих ведение кадрового делопроизводства;
опыт работы в области кадрового администрирования более 3 лет (опыт работы в образовательных организациях высшего образования как преимущество);
знание 1 С "Зарплата и кадры государственного учреждения", версия 8.3;
уверенное владение офисными программами ПК;
внимательность к деталям, готовность к работе в условиях многозадачности.

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по вверенным структурным подразделениям организации (численность работников до 250 человек);
ведение кадровой отчетности по вверенным структурным подразделениям;
подготовка справок и копий документов о трудовой деятельности по запросу работников вверенных структурных подразделений;
ведение табеля учета рабочего времени по вверенным по структурным подразделениям, находящимся в зоне ответственности;
консультирование работников по вопросам, входящим в зону компетенции;
оформление в архив личных дел.