Ведущий специалист службы по работе с персоналом

Требования: СПО или ВО, ДПО по направлению "Кадровое делопроизводство", "Менеджмент", "Управление персоналом"
Опыт работы не менее 1 года в качестве специалиста отдела кадров.
Срочный ТД, на время отсутствия основного сотрудника ( до 1.07.2028г)
Возможны командировки по РТ

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства(шт.200 чел)
Хранение и ведение трудовых книжек в бумажном виде, а также ЭТК.
Формирование и своевременное направление отчётных форм в СФР(ЕФС-1, р. 1.1,1.2) в ФНС(пер.сведения), Росстат (4П- НЗ ежеквартально).
Ведение воинского учета и бронирования в организации (25 ГПЗ)
Ведение общего делопроизводства отдела (формироние дел для постоянного хранения).
Поиск и подбор персонала
Процесс адаптации новых сотрудников
Ключевые навыки в должности:
Знание Трудового кодекса Российской Федерации и умение применять знания на практике.
Обязательное знание и владение специальными программами ГИС РТ, Контур -Экстерн.
Коммуникабельность, аналитическое мышление, многозадачность и внимательность к деталям, ответственность и стрессоустойчивость
Понимание основ расчёта заработной платы
Владение программами WORD, EXCEL