Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Требования: - Высшее образование
- Опыт ведения кадрового делопроизводства
- Опыт работы на должности начальника отдела кадров от 1-го года
- Отличное знание трудового законодательства, судебной практики по трудовому законодательству
- Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, Excel, 1С, Outlook
- Личные качества: компетентность, стрессоустойчивость, работа в команде
- Умение находить решение в нестандартной ситуации
Обязанности: - Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства на Предприятии (организация процесса оформления приема, кадровых перемещений, увольнения работников, приказов по оплате труда, отпусков, поощрений и т.д.);
- Организация внедрения системы адаптации новых работников;
- Участие в подборе персонала;
-Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
- Разработка должностных инструкций;
- Ведение воинского учета;
- Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
- Обучение, консультирование и методическое руководство по вопросам кадрового делопроизводства сотрудников и менеджмента предприятия;
- Работа по наградному материалу;
- Сдача отчетности;
- Выполнение непосредственных поручений руководителя;
- Взаимодействие с гос. органами;
- Работа со всеми структурами организации: бухгалтерия, планово-экономический отдел, юридический отдел.