Бизнес-тренер

Требования: Опыт работы в сфере корпоративного обучения от 2-х лет (на позиции бизнес-тренера/ менеджера по обучению и т.п.)
Обязанности: Проводит учебные мероприятия (тренинги, бизнес игры, воркшопы, мастер-классы);
Модерирует внутрибанковские мероприятия
Разрабатывает и внедряет новые программы обучения (в т.ч. методологию);
Осуществляет пред-тренинговое и пост-тренинговое сопровождение, заполняет внутреннюю отчетность по мероприятиям;
Оценивает эффективность учебных мероприятий;
Лидирует и сопровождает проекты Корпоративного университета.