Заведующий лабораторией - врач клинической лабораторной диагностики КДЛ

Требования: Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», «Педиатрия», «Стоматология» или высшее образование — специалитет по специальности «Фармация» (полученное до 31 декабря 2010 г.).
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Клиническая лабораторная диагностика». Обучение в ординатуре продолжается 2 года и включает освоение современных методов лабораторной диагностики, изучение аналитических технологий и принципов организации лабораторной службы.
Дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупнённых групп специальностей «Клиническая медицина» или «Науки о здоровье и профилактическая медицина» (с 1 января 2016 г.).
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Обязанности: Руководство деятельностью лаборатории в соответствии с положением о лаборатории, её функциями и задачами.
Внедрение прогрессивных форм работы, новых методов исследований, имеющих высокую аналитическую точность и диагностическую надёжность.
Повышение качества лабораторных исследований путём систематического проведения внутрилабораторного контроля качества и участия в системах внешней оценки качества, в том числе международных.
Оказание консультативной помощи врачам клинических отделений в выборе наиболее диагностически информативных лабораторных тестов и трактовке данных лабораторного обследования больных.
Обеспечение клинического персонала, занимающегося сбором биологического материала, детальными инструкциями о правилах взятия, хранения и транспортировки биоматериала.
Освоение и внедрение в практику методов клинической лабораторной диагностики, соответствующих профилю и уровню.
Проведение клинических лабораторных исследований и выдача по их результатам заключений.
Совершенствование форм и методов работы, планирование деятельности лаборатории, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией.
Координация деятельности лаборатории с другими структурными подразделениями, обеспечение их взаимосвязи в работе.
Осуществление регулярного контроля за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала лаборатории.
Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда работников лаборатории.
Разработка перспективных и текущих планов работы лаборатории, осуществление контроля за выполнением этих планов.
Анализ работы лаборатории за квартал, полугодие, год, представление отчёта о работе в установленном порядке.
Контроль за качеством ведения медицинской документации.
Способствование повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников лаборатории.
Систематическое повышение своей квалификации.