Специалист по кадрам

Требования: Знание, навыки и высокий уровень владения ПК, программами кадры 1-С бухгалтерия, системой ЭДО, электронными сервисами, программами Word, Exsel, программами презентаций, знание документооборота, правил оформления, регистрации писем, приказов, распоряжений, кадровых документов. Знание законодательства и Трудового кодекса РФ, текущей практики применения законодательства и изменений; порядок формирования и ведения банка данных о персонале учреждения; порядок составления отчетности по кадрам; основы психологии и социологии труда; основы экономики, организации труда и управления, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Грамотность, ответственность.
Обязанности: Работа с почтовой корреспонденцией. Прием и увольнение работников, трудовая дисциплина, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Ведение архива и дел воинского учета учреждения. Ведение табелей учета рабочего времени. Ведение отчетности. Работа с персональными данными. Подготовка проектов договоров, локальных нормативно-правовых актов, знание правил и норм охраны труда.