Специалист по труду и заработной плате

Требования: · Высшее образование (экономист по труду, бухгалтер по расчёту заработной платы);
· Опыт работы в данной сфере от 3-х лет;
· MS Office (Excel - продвинутый уровень, Power Point - базовый уровень и выше, 1С и SAP SX - желательно);
· Рабочее время: режимы работы, графики работы, планирование и анализ фонда рабочего времени, особенности оплаты труда;
· Опыт в планировании бюджетов численности и расходов на персонал: планирование, анализ, калькулирование времени и затрат для услуг;
· Знания в области системы оценки труда, оплаты труда, мотивации персонала
· Ответственность, стрессоустойчивость, готовность к обучению.
Обязанности: Основная функция сотрудника:
Составление бюджета расходов на персонала, составление графиков работы.
Обязанности сотрудника на указанной должности:
· Бюджеты численности и рабочего времени: планирование по категориям, анализ использования;
· Составление графиков работы;
Бюджеты расходов на персонал: планирование по категориям, анализ, калькулирование времени и затрат для услуг