Специалист по кадрам

Требования: Нормы деловой этики.

Трудовое законодательство.

Порядок работы с базами данных.

Законодательство РФ о персональных данных.
Правила регистрации документов в информационных системах.


Обязанности: обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учётной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
регистрация, учёт и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
сбор и проверка личных документов работников;
подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
ведение табеля учёта рабочего времени работников;
работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учёт и выдача трудовых книжек), а также ежемесячная передача в Социальный фонд России сведений о трудовой деятельности работников;
организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;
подготовка уведомлений, отчётной и статистической информации по персоналу.