Специалист по кадрам

Требования: Знание действующего трудового законодательства;
Внимательность, активная позиция, коммуникабельность, ответственность , стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности, аналитическое мышление.
Навыки работы с системами электронного документооборота.
Глубокое понимание трудового законодательства.
Обязанности: · Взаимодействие с проверяющими органами.
· Ведение трудовых книжек и их учет.
· Документальное сопровождение аттестации сотрудников.
· Ведение личных дел.
· Ведение учета кадрового резерва.
· Проведение проверок достоверности и полноты представленных сведениях государственных гражданских служащих о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.