Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала

Требования: Мы будем рады видеть Вас на собеседовании, если Вы:
имеете диплом о высшем образовании ;
у Вас есть аналогичный опыт в сфере HR (направление обучения и развития персонала);
имеете навыки публичных выступлений и презентаций;
знаете систему обучения Ispringlearn или готовы быстро освоить ее
обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете работать в команде, ориентированы на результат
Обязанности: В задачи ведущего менеджера по развитию и обучению персонала будет входить:
- Разработка и организация программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации, а также аттестация, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня сотрудников
- Сопровождение программы наставничества для рабочего персонала, обеспечение эффективного обучения и поддержки новых сотрудников
- Администрирование обучения персонала в системе обучения Ispringlearn, ведение статистики и отчетности по обучению сотрудников
Рабочее время: с 08:30 до 17:00
Дополнительно: Мы предлагаем стабильную, интересную работу в графике 5/2 с 8.30 до 17.00ч., официальное трудоустройство, корпоративную связь.
Мы ценим вклад наших сотрудников в общее дело и готовы вознаграждать результат конкурентоспособной заработной платой -КВАРТАЛЬНЫЕ ПРЕМИИ
Мы развиваемся сами и развиваем нашу команду (предоставляем бесплатное обучение на базе собственного учебного центра, возможность развития и карьерного роста в крупной международной Компании);
Мы - это команда профессионалов, объединенная общей философией жизни и развития в рамках одной Компании, одного бизнеса.