Экономист Планово-экономического отдела

Требования: - высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое);
- опыт работы по специальности от 5 лет, желательно в образовательных или бюджетных организациях;
- отличное знание бюджетного и финансового законодательства РФ;
- уверенное владение Excel, ГС «Электронный бюджет», 1С «Предприятие»;
- аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации

Обязанности: - определять потребность университета в финансовых ресурсах, выполняя расчеты материальных и финансовых затрат университета из федерального бюджета в разрезе предметных статей по всем кодам бюджетной классификации на год с помесячной (квартальной) разбивкой и детализацией;
- производить расчеты по определению объемов поступления средств по приносящей доход деятельности с указанием источников образования доходов;
- составлять сметы доходов и расходов по средствам, полученным от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в соответствии с требованиями, утвержденными Минздравом России;
- составлять штатные расписания в соответствии с учебно-производственным планом университета, квалификационными требованиями, действующими нормативами;
- обеспечивать правильность применения форм и систем заработной платы, установления наименований профессий и должностей в соответствии с квалификационными справочниками специальностей и должностей;
- осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, за правильным установлением окладов, доплат и надбавок к заработной плате, а также за соблюдением трудового законодательства;
- определять размеры государственной академической и социальной стипендии студентам, ординаторам, аспирантам, магистрантам;
- осуществлять экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности университета;
- составлять ежемесячные, квартальные и годовые формы отчетности, утвержденные вышестоящими органами, и другую периодическую и разовую отчетность с последующим предоставлением в адрес Минздрава России и статистические органы в установленные сроки;
- осуществлять контроль финансово-хозяйственной деятельности университета по всем разделам, в том числе по средствам визирования внутренних локальных документов;
- осуществлять мониторинг по всем направлениям деятельности (эффективности системы оплаты труда, стоимости образовательных услуг, своевременности предоставления отчетности)