Специалист по кадрам

Требования: Владение офисными программами и компьютерной техникой
Обязанности: Основные обязанности кадровика:
Кадровое делопроизводство: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
Ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников.
Оформление приказов по личному составу, связанных с отпусками, больничными, дисциплинарными взысканиями.
Составление графика отпусков и контроль за их предоставлением.
Выдача сотрудникам справок, выписок и копий документов, подтверждающих трудовую деятельность.
Контроль за правильностью ведения табелей учета рабочего времени.

Учет и отчетность: Ведение воинского учета сотрудников.
Сбор данных о кадровых потребностях и анализ рынка труда.
Подготовка и сдача кадровой отчетности в Пенсионный фонд (СФР), Росстат и другие ведомства.
Формирование и ведение штатного расписания.

Работа с персоналом: Участие в поиске, подборе и найме персонала.
Помощь в адаптации новых сотрудников.
Участие в организации обучения, аттестации и развитии персонала.

Документооборот и архив: Организация хранения кадровой документации.
Передача документов на хранение в архив в соответствии с установленными сроками.
Подготовка и оформление локальных нормативных актов по кадрам.

Взаимодействие с государственными органами: Подача сведений для индивидуального учета в СФР.
Взаимодействие с миграционной службой, если применим