Юрисконсульт

Требования: умение отстаивать позицию и находить компромиссы, способность в ходе переговоров / при анализе документов сразу замечать юридические риски, внимательность к деталям, ответственность, организованность, пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
Обязанности: разрабатывать документы правового характера;
осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий;
разрабатывать и осуществлять мероприятия по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения;
проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;
подготавливать совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении;
вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию с использованием современных информационных технологий, применяемых в учреждении;
принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;
осуществлять информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомить работников учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;
консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.