Помощник руководителя

Требования: Заведующий отделением должен:
- владеть основами управления персоналом, нормами и правилами техники безопасности, охраны труда и противопожарной защиты, законодательства о труде, теорией и методикой социальной работы; правовыми основами деятельности, связанной с социальным обслуживанием граждан, общей и возрастной психологии, психологии личности, социологии;
- навыками использования персонального компьютера для выполнения возложенных обязанностей.
Деятельность заведующего направлена на организацию социального обслуживания на дому согласно ФЗ РФ от 28.12.2013г. № 442- ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», морально-психологической поддержки одиноким, одиноко проживающим гражданам пожилого возраста и инвалидам и на поддержание их жизнедеятельности.
Обязанности: - осуществляет руководство работой отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;
-организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения;
-планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год;
- отвечает за ведение документации в отделении, учет и отчетность отделения;
- отвечает за правильность предоставленных данных по отделению для составления контролей в вышестоящие организации;
- представляет отчёты о работе отделения в установленный срок по установленной форме;
- анализирует показатели деятельности отделения;
-организует выявление и ведет учет проживающих в зоне действия отделения одиноко проживающих граждан пожилого возраста и инвалидов, а также граждан, потерявших способность к самообслуживанию;
- обследует материально-бытовые условия проживания граждан обратившихся для получения социальных услуг;
- осуществляет подготовку личного дела гражданина, который принимается на обслуживание;
- осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг;
- определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания;
- контролирует качество предоставления социальных услуг работниками отделения путем проведения регулярных проверок с выездом на место предоставления социальных услуг.