Главный специалист отдела по курорту и туризму

Требования: знания и владение программами для работы с различными видами документов: текстами, электронными таблицами и др.
личностные качества -коммуникабельность, дисциплинированность
Обязанности: 2.2.1. Содействие развитию санаторно-курортной, гостиничной и туристской отрасли;
2.2.2. Формирование стратегии социально-экономического развития санаторно-курортного и туристско-экскурсионного комплекса;
2.2.3. Мониторинг деятельности лиц, оказывающих услуги по кратковременному размещению отдыхающих;
2.2.4. Участие в работе комиссий, советов, рабочих групп по вопросам деятельности отдела;
2.2.5. Участие в формировании информационного реестра предприятий санаторно-курортного и туристского комплекса;
2.2.6. Участие в мероприятиях по мониторингу санитарного состояния субъектов санаторно-курортной и туристской отрасли;
2.2.7. Рассмотрение обращений граждан, общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
2.2.8. Подготовка информации по запросам отраслевых и территориальных органов администрации, исполнительных органов государственной власти, юридических лиц, граждан в пределах своей компетенции;
2.2.9. Участие в организации и проведении общегородских мероприятий (праздников, презентаций), общекурортных и отраслевых совещаний, семинаров, конференций;
2.2.10. Участие в подготовке проектов распоряжений администрации города Ессентуки по вопросам деятельности туристского комплекса и осуществление контроля в организации их выполнения в пределах своей компетенции и подготовка предложений по снятию с контроля по истечении срока выполнения.