Врач-методист

Требования: умение работать в команде
Обязанности: Аналитическая работа. Рассчитывает показатели здоровья населения и показатели деятельности подразделений (например, загруженность коек, время ожидания, исходы лечения). Для этого использует статистические методы и информационно-аналитические системы. base.garant.rusechenov.rudocs.cntd.ru
Планирование. Участвует в составлении планов развития — как для отдельного подразделения, так и для региона или района в целом. На основе анализа ситуации предлагает, как развивать разные виды медицинской помощи. sechenov.ruconsultant.rudocs.cntd.ru
Внедрение изменений. Организует работу по внедрению передового опыта, новых медицинских технологий, элементов научной организации труда. sechenov.ruconsultant.ru
Разработка документов. Создаёт методические материалы, рекомендации, стандарты оказания медицинской помощи, а также локальные нормативные акты (приказы, инструкции). base.garant.rusponsr.ru
Контроль и оценка. Следит за тем, как выполняются запланированные мероприятия, оценивает эффективность внедрённых изменений. Проводит экспертизы качества медицинской помощи, анализирует жалобы пациентов и другие сигналы, чтобы находить слабые места и предлагать решения. sechenov.ruconsultant.rusponsr.ru
Обучение и инструктаж. Проводит занятия, семинары, совещания и конференции, чтобы сотрудники обменивались опытом и были в курсе новых подходов. sechenov.ruconsultant.rudocs.cntd.ru
Работа с данными. Ведёт учёт медико-статистической информации, готовит отчёты, в том числе для внешних инстанций (например, для органов управления здравоохранением или фондов ОМС). base.garant.rusponsr.ru
Взаимодействие. В рамках своей компетенции сотрудничает с другими организациями — страховыми медицинскими организациями, профессиональными объединениями, органами власти. base.garant.rusponsr.ru
Поддержка систем качества. Разрабатывает и поддерживает в рабочем состоянии системы управления качеством медицинской помощи, использует современные технологии для их совершенствования. sponsr.ru
Организационная поддержка. Помогает другим подразделениям решать методические вопросы, координирует их работу.