Бухгалтер

Требования: Мы ждем от вас:
Опыт: От 5 лет в бухгалтерии. Опыт работы с большим объемом первички и расчетом ЗП на штат от 50–100 человек обязателен.
Отраслевой опыт: Опыт работы в строительстве, производстве или крупных компаниях со сложным учетом будет вашим преимуществом.
Хард-скиллы:
Уверенное знание 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: ЗУП.
Глубокое понимание бухгалтерских проводок (особенно счета 10, 20, 26, 43, 60, 62, 70, 76).
Опыт работы с ЭДО (СБИС, Диадок, Астрал).
Знание налогового законодательства (НДФЛ, страховые взносы, льготы).
Софт-скиллы:
Высочайшая внимательность к деталям и цифрам.
Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
Инициативность: желание не просто «делать как всегда», а предлагать улучшения и автоматизировать рутину.
Ответственность и способность брать на себя результат.

Обязанности: Расчет заработной платы: Полный цикл расчета ЗП, авансов, отпускных, больничных и налогов для штата ~60 человек в 1С:ЗУП. Сдача отчетности в СФР.
Работа с первичной документацией: Прием, проверка и ввод в 1С большого объема первичных документов от поставщиков и подрядчиков. Контроль корректности оформления и разнесения по счетам БУ.
Взаиморасчеты и сверки: Проведение актов сверок с контрагентами (поставщики/заказчики), контроль дебиторской и кредиторской задолженности (счета 60, 62, 76).
Учет материалов и ТМЦ: Списание материалов по отчетам прорабов, проведение инвентаризаций спецодежды и материалов, контроль остатков по счетам 10, 20, 26.
Автоматизация и оптимизация: Участие в улучшении бизнес-процессов финансового отдела, предложение идей по ускорению обработки данных и снижению ошибок.