Специалист по кадрам

Требования: Среднее профессиональное образование
Знание 1С Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (1С:Предприятие)
Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации
Обязанности: Деятельность по обеспечению персоналом, ведению документации, учету и движению кадров:
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
Разработка и оформление документации по персоналу;
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
Сбор информации о потребностях организации в персонале;
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Должностные
Работать с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом;
Организовывать процессы и документооборот при проведении оценки и аттестации персонала;
Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Проводить мероприятия по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала;
Осуществлять ведение документации по учету и движению кадров;
Осуществлять ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
Подготавливать и сдавать установленную отчетность;
Анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу;
Вести деловую переписку;
Соблюдать нормы этики делового общения.