Менеджер по персоналу

Требования: опыт работы в подборе от 3 лет (сфера строительства и подбор на вахту как преимущество);
знание актуальных методик оценки кандидатов, методов и источников подбора персонала;
умение эффективно выстроить работу в команде на основании цифровых показателей;
аналитический склад ума, инициативность, ответственность;
уверенный пользователь ПК (1С, Excel).
Обязанности: Приглашаем в команду Начальника отдела подбора персонала.
ООО "ЭнергоСК" - это стабильно развивающаяся компания, работающая в сфере капитального строительства и технического обслуживания энергообъектов, заинтересованная в привлечении в свои ряды настоящих профессионалов. Компания основана в 2005 году. Обладая более чем 20-летним опытом, ООО «ЭнергоСК» участвует в реализации крупнейших проектов федерального уровня от Дальнего Востока до Северного Кавказа, занимается строительством электрических подстанций, выполняет работы любой сложности с высоким уровнем технической оснащенности. В 2015 году ООО «ЭнергоСК» вошло в состав Группы компаний «ТЭК Мосэнерго». Чтобы ваша работа проходила с комфортом мы сделали:
перспективы роста и развития;
конкурентная заработная плата;
график работы: 5 дн. 40-часовая рабочая неделя;
удобный офис в районе ВИЗ с парковкой;
корпоративная сотовая связь;
ДМС.
организация и контроль процесса подбора в компании (массовый и индивидуальный);
оптимизация процесса подбора с целью обеспечение выполнения плановых показателей;
руководство отделом подбора персонала;
выстраивание эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками;
самостоятельный подбор руководителей ТОП-уровня;
ведение аналитики (рынок труда, воронка подбора, текучесть) и предоставление отчетности.