Менеджер по подбору персонала

Требования: опыт работы в в массовом рекрутинге;

уверенное владение ПК (MS Office: Excel, Word и др.);

отличные коммуникативные навыки и клиентоориентированность;

нацеленность на результат и готовность работать в интенсивном режиме.


Обязанности: Организация и проведение полного цикла найма сотрудников на массовые и специализированные позиции в сфере складской и транспортной логистики;· Работа в системе Skillaz (предоставим обучение при необходимости);· Участие в проектной деятельности и развитии HR-бренда компании;· Эффективная организация рабочего времени и соблюдение сроков закрытия вакансий.