Экономист по труду

Требования: - высшее экономическое образование;
- опыт работы в здравоохранении (желательно).
Обязанности: - планирование заработной платы, составление: штатного расписания, тарификационных списков.
- расчет фонда заработной платы и численности работающих.
- осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходования ФОТ, соблюдение режимов: труда и отдыха, трудового законодательства.
- ведение учета показателей по труду и заработной платы, составление статистической и иной отчетности.
- разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной платы.
- определять на основе действующих положений размер премий