Главный специалист

Требования: Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве;
Уверенный пользователь MS Office, 1С:ЗУП 8.3

Обязанности: Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);
Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов;
Внесение данных в 1С:ЗУП;
Подготовка и сдача кадровой отчетности;
Составление штатного расписания, графиков сменности, локальных нормативных актов;
Составление графиков отпусков, контроль за их исполнением;
Ведение табеля учёта рабочего времени.