Специалист по кадрам

Требования: без предъявления требований
Обязанности: осуществлять оформление документов по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
подготавливать необходимые материалы для аттестационной комиссии и предоставления на работников к поощрениям и награждениям;
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки в бумажном и электронном виде, производить подсчёт трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работников;
исчислять стаж работы, дающий право на выплату процентной надбавки за выслугу лет работникам, не имеющим специальных званий;
исчислять трудовой стаж работников при назначении пособий по государственному социальному страхованию.