Начальник предприятия

Требования: Умение делегировать. Руководитель поручает команде рутинные задачи, которые не требуют его постоянного участия.
Коммуникативные навыки. Руководитель должен уметь строить диалог — не только говорить, но и слышать собеседника, считывать его реакцию.
Организационные навыки. Позволяют эффективно планировать и координировать работу команды и обеспечивать достижение целей.
Ответственность. Ответственный руководитель отвечает не только за свои задачи, но и за всю команду.
Стратегическое мышление. Умение строить долгосрочные планы развития компании, анализировать рынок и риски и искать новые возможности для роста.
Стрессоустойчивость. Способность переживать стрессовые ситуации с минимальным ущербом для организма.

Обязанности: Руководить всеми видами деятельности предприятия.
Организовывать и контролировать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений.
Контролировать выполнение заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами.
Принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных условий труда.
Распределять работу среди прямых подчинённых: руководителей отделов, подразделений, производственных цехов.
Обеспечивать своевременное оформление документации, оплату налогов, сборов, страховых взносов, прочие необходимые выплаты.
Контролировать правомерность величин установленных окладов, регулярную инвентаризацию материальной базы предприятия.