Инспектор по кадрам

Требования: Внимательность и скрупулёзность (работа с документами требует точности); организованность и методичность (рутинные операции нужно выполнять последовательно); стрессоустойчивость (особенно в периоды отчётности и проверок); дисциплинированность (соблюдение сроков и регламентов); конфиденциальность и этичность (работа с персональными данными); самоорганизация и умение расставлять приоритеты.
Обязанности: Оформление трудовых отношений: приём на работу подготовка трудовых договоров, приказов, личных карточек и т.д; взаимодействие с бухгалтерией. Ведение документации. Учёт рабочего времени и отпусков. Отчётность и взаимодействие с органами. Соблюдение законодательства. Защита персональных данных сотрудников.