Начальник отдела организационного и технического обеспечения

Требования: Управленческие компетенции: умение организовывать работу подразделения, планировать деятельность, контролировать выполнение задач, мотивировать сотрудников.
Знание нормативно-правовой базы в сфере деятельности организации (например, в строительстве — требования к оформлению организационно-технологической документации, в образовании — правила проведения оценочных процедур и т.п.).
Навыки работы с документацией и информационными системами.
Знание основ делопроизводства и принципов документооборота.
Личные качества: ответственность, исполнительность, аналитическое мышление, умение работать с большим объёмом информации.
Стаж работы на руководящих должностях от 2-х лет.

Обязанности: Осуществляет планирование и ркуоводство деятельностью отдела;
Организует обеспечение ГКУ всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами и их рационального использования;
Готовит приказы, распоряжения, а также справочные материалы для руководства ГКУ;
Организует и контролирует работу специалистов отдела;
Организует работу по подготовке документов для проведения аукционов по закупке запчастей, автошин, ГСМ, спецодежды, форменной одежды, компьютерной техники и др.;
Организует своевременную подготовку, составление и заключение договоров;
Заключает хозяйственные договоры по содержанию помещений, занимаемых ГКУ;
Организует работу по бесперебойной работе севера, сети и персональных компьютеров;
Обеспечивает работу архива ГКУ, сохранность документов;
организует работу по проведению отбора документов на уничтожение или архивное хранение и др.