Специалист по кадрам(квота 2027)

Требования: Наличие высшего образования, опыт работы. Обязательное условие-знание китайского языка. Опыт работы в китайской компании.
Обязанности: Документальное оформление трудовых отношений
Оформляет приём на работу, переводы, отпуска, командировки, увольнения: готовит приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, договоры о материальной ответственности и т. п.
Ведёт трудовые книжки (или формирует сведения для электронной трудовой), книги учёта движения трудовых книжек, журналы регистрации кадровых событий.
Формирует и ведёт личные дела сотрудников, своевременно вносит в них изменения.
Готовит справки о трудовой деятельности, копии кадровых документов по запросам работников и госорганов.
Учёт персонала и отчётность
Ведёт учёт численности и состава персонала, поддерживает в актуальном состоянии базу данных по сотрудникам.
Контролирует графики отпусков, оформляет документы на отпуск, ведёт учёт использованных дней.
Подготавливает и сдаёт кадровую отчётность (например, формы ЕФС‑1, СЗВ‑ТД и другие — в зависимости от текущих требований законодательства).