Специалист по кадровому делопроизводству

Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету;
Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами;
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
Грамотная устная и письменная речь;
Готовность работать в команде и помогать коллегам.

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);
Формирование и ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений;
Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов;
Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании;
Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета;
Подготовка отчетности по персоналу для руководства и контролирующих органов;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных стандартов.