Заместитель начальника управления Управление установления мер социальной поддержки

Требования: Стаж работы в системе ОСФР не менее 4 лет. Лидерские качества и высокий уровень управленчиских навыков, чувство ответственности за порученное направление деятельности. Навыцки делового письма и опыт ведения делового письма. Умение планировать, ставить задачи, правильно организовывать работу подчиненных.

Обязанности: Принимает участие в общем руководстве Управления, планирование работы Управления, решает перспективные вопросы улучшения организации осуществления выплат. Оказывает правовую, практическую, методическую помощь структурным подразделениям Управления. Обеспечивает контроль за правильным и единообразным применением законодательства, за распределением функций по установлению мер социальной поддержки. Организует реализацию новых нормативных актов. Контролирует своевременное представление отчетных данных в СФР. Осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов и распоряжений ОСФР. Организует работу с другими органами и организациями.