Инспектор по кадрам

Требования: Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации
Обязанности: разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу;
оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях;
организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты;
выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;
работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу;
разрабатывать проекты кадровых документов;
разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения;
контролировать присутствие работников на рабочем месте;
вести деловую переписку;
ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
ведение документации по учету и движению кадров;
администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров;
Организует работу по акутализации должностных инструкций, положений об отделах;
разработка показателей эффективности в каждом структурном подразделении;
подготовка предложений по мотивации и стимулированию персонала
разработка регламентов, бизнес-процессов общей эффективности использования рабочего времени;
разработка проектов трудовых договоров;
Организует проведение аттестации работников.