Специалист по кадрам

Требования: Опыт работы специалистом по кадрам — желательно от одного года;
Владение компьютером и знание специализированных программ (1С-Камин:Зарплата).
Ответственность, внимательность к деталям.
Знание основ трудового права и внутреннего документооборота предприятия.

Обязанности: Подбор персонала: поиск и привлечение новых сотрудников, проведение первичных собеседований.
Оформление работников: прием/увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров, ведение личных карточек и трудовых книжек.
Кадровый учет: составление отчетов, приказов, служебных записок, графиков отпусков, ведение воинского учета.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании.