Специалист по персоналу

Требования: Высшее образование по профилю «Управление персоналом» или профессиональная переподготовка по профилю управления персоналом.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: оформление, учет и хранение документов по персоналу, подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, справок и других документов по КДП.
Заполнение, проверка и корректировка электронных табелей учета рабочего времени.
Работа в программе 1С: оформление кадровых операций, ведение базы данных сотрудников.
Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании.
Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового администрирования, консультирование по процедурам и правилам.
Подготовка отчетности по персоналу для внутренних и внешних запросов.
Участие в оптимизации и автоматизации кадровых процессов.