Бухгалтер по заработной плате

Требования: Опыт работы на аналогичной должности;
- Знание ТК РФ и НК РФ;
- Знaниe программ: 1С:ЗУП, Ехсеl, Wоrd, работа с ЭДО;
- Внимательность, ответственность.

Обязанности: - положение по оплате труда;
- оформление приказов по оплате труда и премированию, контроль закрытия мотивации руководителей и специалистов;
- планирование бюджета по ФОТ, контроль расходования;
- отчеты по профессиям, заработной плате и среднесписочной численности;
- проверка сдельных нарядов;
- начисление заработной платы с учетом разных видов доплат;
- осуществление приема и контроля первичной документации по заработной плате и ввод в программу 1С 8.3 ЗУП;
- расчеты по среднему (сверка, контроль и внесение в базу документов по заработной плате): больничные, командировки, отпуска и прочие расчеты с персоналом;
- расчет удержаний по исполнительным документам, прочих удержаний;
- формирование резерва по оплате труда, инвентаризация;
- отчетность по заработной плате: РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС1 Раздел 2, Персонифицированные сведения, статистическая отчетность по ЗП;
- формирование и выдача расчетных листков;
- предоставление документов по запросам контролирующих органов в рамках камеральных и выездных проверок;
- отправка, получение электронной корреспонденции с СФР, подтверждение ОВЭД;
- авансовые отчеты, расчеты по сч.71;
- контроль выгрузки данных по ЗП из 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия, ERP;
- ведение счетов 68, 69, 70, 73, 76, 96.