Менеджер по развитию клиентов

Требования: Опыт от 2-ух лет в В2В продажах;
Владение техниками «тяжелых» переговоров, опыт подготовки и защиты сложных КП (с калькуляцией, графиками работ);
Понимание основ делопроизводства и коммерческого права;
Умение не ждать звонка от клиента, а самому формировать его потребность;
Стрессоустойчивость;
Способность работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям и умение работать в команде;
Готовность к командировкам (возможно предоставление корпоративного автомобиля с механической коробкой передач).
Обязанности: Поиск, формирование и развитие корпоративной клиентской базы;
Выстраивание стратегии с действующими клиентами (кросс продажи, рост доли поставок);
Разработка индивидуальных планов, коммерческих условий, подбор решений;
Проведение переговоров;
Контроль исполнения контрактов (отгрузки, приёмка, акты);
Оперативное решение спорных вопросов (рекламации, возвраты, задолженности) совместно с профильными подразделениями;
Сбор обратной связи от клиента о качестве продукта и сервиса;
Мониторинг закупок и тендеров крупных клиентов (в том числе по 223 ФЗ и коммерческие тендеры), инициировать участие в них.