Специалист по кадрам

Требования: ▪ 
Способность сотрудничать и работать вместе с другими, поддерживая позитивную атмосферу;
▪ Умение находить компромиссы;
▪ Умение эффективно планировать свои задачи, управлять временем, а также координировать взаимодействие со структурными подразделениями компании;

▪ Точность и внимательность при оформлении документации.

Обязанности: составление приказов по личному составу;
ведение личных дел по каждому сотруднику;
заполнение личных карточек (по форме Т-2);
заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;
прием копий личных документов от вновь поступивших работников;
прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение;
ведение и сдача отчетности.