Специалист по кадрам

Требования: Ответственный, дисциплинированный
Обязанности: Вести учёт личного состава организации в соответствии с утверждёнными формами первичной учётной документации.
Оформлять приём на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами руководителя.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, подсчитывать трудовой стаж, выдавать справки о трудовой деятельности работников.
Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
Вести учёт предоставления отпусков работникам, контролировать составление и соблюдение утверждённого графика отпусков.