Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности

Требования: Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде и коммуникабельность.
Обязанности: Планирование и бюджетирование. Разработка перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности. Формирование бюджетов по центрам финансовой ответственности (ЦФО), их анализ и согласование. Мониторинг исполнения бюджетов и выявление отклонений («план-факт» анализ), чтобы находить резервы.
Расчёты и ценообразование. Расчёт себестоимости услуг (подача воды, приём сточных вод). Подготовка данных для формирования тарифов — с учётом затрат, нормативов, экономической обоснованности. Участие в технико-экономическом обосновании инвестиционных проектов (модернизация сетей, закупка оборудования).
Анализ и выявление резервов. Глубокий анализ хозяйственной деятельности организации и её подразделений. Поиск путей повышения эффективности: снижение издержек, устранение потерь (например, неучтённого потребления воды), более рациональное использование ресурсов (материальных, трудовых, финансовых).
Работа с договорами и задолженностью. Экономист участвует в подготовке и проверке экономических статей договоров (с абонентами, ресурсоснабжающими организациями). Контроль за исполнением договорных обязательств в части оплаты услуг. Анализ дебиторской задолженности, разработка мер по её снижению. В некоторых случаях — подготовка материалов для претензионно-исковой работы.
Учёт и отчётность. Ведение оперативного и статистического учёта экономических показателей. Подготовка периодической управленческой и финансовой отчётности в установленные сроки.
Нормативная база. Формирование и ведение базы экономических данных, своевременное обновление справочной и нормативной информации, которая используется при расчётах.
Автоматизация. Работа с профильным ПО (например, 1С), участие в проектах по внедрению или оптимизации программных решений для учёта и анализа.
Прогнозирование. Участие в маркетинговых исследованиях и прогнозировании развития организации с учётом отраслевых особенностей.