Экономист по труду и заработной плате

Требования: · Высшее экономическое образование;
· Знание форм и систем оплаты труда и материального стимулирования;
· Опыт работы в разработке систем оплаты труда и материального стимулирования, расчет премий, составление штатных расписаний, формирование бюджета ФОТ и знание трудового законодательства, учет рабочего времени, составление отчетности по заработной плате в СФР, ФСС НС, налоговую инспекцию.
· Знание ТК и нормативных документов по труду и заработной плате, экономика труда, формы и системы оплаты и стимулирования труда
Навыки работы с большими объемами информации в условиях сжатых сроков
Опыт работы с Excel, 1С ЗУП 8.3, ERP
Обязанности: - Прием, контроль, обработка первичной документации по труду и заработной плате;
- Контроль и проверка начисления ЗП работникам с повременной СОТ, расчет сдельной ЗП на основном и сменном графиках;
- Начисление ЗП работникам в 1С:ЗУП;
- Составление отчетности по заработной плате в СФР, ФСС НС, налоговую инспекцию
- Разработка положений об оплате труда и премировании работников;
- Контроль применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат и надбавок;
- Ведение учета и анализ показателей по труду и заработной плате, формирование отчетности
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм труда и нормативов численности, бюджетирование затрат и план-факторный анализ затрат на ФОТ;
- Проведение фотографий рабочего дня и хронометража для выявления потерь рабочего времени;
- Разработка предложений по оптимизации трудовых процессов;
- Ведение работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования
- Формирование и ведение штатного расписания
- Контроль соблюдения штатной дисциплины: соответствие должностей выполняемой работе, правильность наименования профессий и должностей, соответствие организационной структуре