Главный специалист по управлению персоналом

Требования: знание трудового законодательства РФ и других актов, содержащих нормы трудового права;
знание основ кадрового делопроизводства, правил ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
уверенный пользователь 1С:Зарплата и управление персоналом;
внимательность, ответственность, исполнительность.

Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства, штатная численность 112 чел.;
консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
ведение воинского учета;
подготовка отчетов в контролирующие органы;
взаимодействие со специалистом по охране труда, бухгалтерией;
подбор персонала.

Дополнительно: Работа в профессиональном коллективе;
Возможность самореализации, обучения;
Оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (Суббота- Воскресенье выходные);
Выплата ЗП два раза в месяц;
Оплата проезда к месту отдыха.