Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций

Требования: Дисциплинированность, ответственность, быстрая обучаемость, способность обучать других, творческое мышление
Обязанности: - Организует планирование и деятельность культурно-досуговой организации в соответствии с уставными задачами и режимом работы структурного подразделения;
- Организует культурно-досуговое обслуживание населения, способствующее духовно-нравственному воспитанию личности, развитию творческих инициатив населения, сохранению и распространению исторического и культурного наследия;
- Обеспечивает разнообразные и доступные услуги в сфере культуры для всех групп населения с учетом их интересов и потребностей на основе потребительского спроса на услуги;
- Организует планирование деятельности структурного подразделения, учет и своевременное представление необходимой отчетности;
- Готовит информации о деятельности культурно-досуговой организации, согласно запросов руководителя учреждения;
- Внедряет в практику деятельности структурного подразделения новые технологии и формы работы, проектную деятельность;
- Планирует и организует иную приносящую доход деятельность культурно-досуговой организации в пределах своей компетенции;
- Осуществляет анализ эффективности деятельности структурного подразделения;
- Ведет учет посещаемости и составление установленной отчетности. Организует рекламу и информацию о деятельности структурного подразделения;
- Участвует в творческой деятельности структурного подразделения, организуя культурно-массовые мероприятия;
- Является руководителем клубных формирований структурного подразделения;
- Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении структурного подразделения, своевременно осуществляет ремонт и пополнение оборудования и инвентаря;
- Осуществляет подбор и расстановку кадров структурного подразделения;