Специалист по обучению

Требования: Высшее образование (педагогическое, техническое или в области управления будет преимуществом).
Высшее образование (педагогическое, техническое или в области управления будет преимуществом).
Опыт работы не менее 1 года. Знание производственных процессов будет преимуществом.
Опыт организации и проведения различных видов обучения (внешнее, внутреннее, адаптационное, профессиональное).
Опыт разработки учебных программ, методических материалов.

Обязанности: Анализ и формирование потребностей в обучении и развитии:
Проведение комплексного анализа потребностей в обучении и развитии персонала.
Выявление дефицитов знаний, умений и навыков, определение приоритетов и разработка предложений по развитию персонала.
Разработка и внедрение программ обучения и развития:
Проектирование, актуализация и внедрение программ обучения и развития персонала (включая профессиональное обучение, повышение квалификации, программы адаптации, внутренние тренинги) в соответствии с выявленными потребностями.
Разработка и корректировка учебных планов, программ, методических материалов, презентаций и других форм обучающего контента.
Организация и координация обучающих мероприятий:
Организация полного цикла внешнего обучения: от конкурентной закупки услуг до оформления документов по итогам.
Организация и проведение внутреннего обучения: формирование программ, приказы, контроль прохождения.
Организация и проведение мероприятий: единый день адаптации, день культуры безопасности, бережливое производство, конкурс профессионального мастерства.
Развитие системы наставничества и управления знаниями:

Координация системы наставничества и стажировок.
Внедрение и поддержка инструментов управления знаниями, таких как кадровый резерв, индивидуальные планы развития (ИПР).