Заместитель главного врача по медицинской части

Требования: Заместитель главного врача по медицинской части — руководитель, который отвечает за организацию, качество и эффективность лечебно-диагностического процесса в медицинской организации. Его должностные обязанности включают широкий спектр задач, связанных с управлением, контролем, координацией работы подразделений и внедрением современных стандартов
Обязанности: Руководство лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями.
Организация и контроль внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
Контроль за качеством лечебно-диагностического процесса и постановка всей работы медицинской организации.
Проведение плановых и внеплановых проверок состояния лечебно-диагностического процесса, принятие мер по устранению недостатков по их результатам.
Расстановка и организация труда медицинского персонала, проведение мероприятий по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.
Проверка медицинской документации, оценка качества её ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения.
Обеспечение технически грамотной эксплуатации персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники.
Контроль за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения.
Организация и проведение клинических, клинико-анатомических конференций, больничных советов, семинаров, разборов клинических случаев.
Составление и контроль выполнения планов работы медицинской организации всеми её структурными подразделениями.
Координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений.
Определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений.
Руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение.
Взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений и с организациями различных организационно-правовых форм.
Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений.
Организация работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан.
Организация информационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации.
Обеспечение готовности персонала и структурных подразделений к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда