Заместитель начальника отдела

Требования: Стаж работы: Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет ИЛИ стажа на должностях, связанных с управлением в сфере культуры не менее 4 лет.
Профессиональные компетенции:
Знание законодательства РФ в сфере культуры, социальной защиты, образования и молодёжной политики;
Опыт разработки и реализации муниципальных программ;
Умение работать с нормативными правовыми актами, вести делопроизводство, взаимодействовать с учреждениями культуры и общественными организациями.
Дополнительные условия:
Отсутствие ограничений, установленных статьёй 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в т.ч. судимости, близкого родства с руководителями подведомственных учреждений и др.);
Готовность предоставить полный пакет документов для оформления на муниципальную службу, включая сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Адаптивность. Гибкость. Лидерский потенциал. Умение работать с большим объемом документов/информации. Умение работать в команде. Умение работать с нормативной документацией.

Обязанности: Организация и координация деятельности подведомственных учреждений культуры и социальной сферы;
Подготовка проектов муниципальных программ, отчетов, аналитических материалов;
Взаимодействие с органами власти, общественными организациями и населением;
Контроль за исполнением решений главы администрации и законодательства в закреплённой сфере деятельности.