Главный специалист по компенсациям и льготам

Требования: Опыт работы от 3 лет в сфере компенсаций и льгот в крупных компаниях (2-3 тыс. чел.).
Высшее образование (экономическое/управление персоналом/техническое).
Уверенные знания Excel, 1С ЗУП.
Готовность работать в офисе.
Опыт работы с любой BI-системой.
Опыт работы с законодательством других стран (помимо РФ) в области компенсаций и льгот.

Обязанности: Контроль бюджета на оплату труда и затрат на персонал.
Контроль процесса изменения штатного расписания, изменения структуры.
Развитие системы грейдов.
Расчёт, согласование и проведение премиальных выплат.
Внедрение регулярной отчётности по HR метрикам.
Администрирование системы льгот в компании.