Специалист отдела кадров

Требования: ·Опыт работы на производственном предприятии;
·Разработка и внедрение ЛНА;
·Отличное знание трудового законодательства РФ;
·Подготовка справок ,ответов на запросы, письма и пр.;
·Умение работать в режиме многозадачности.
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, ведение и учет трудовых книжек и т.д), штат 80 человек;
Составление и контроль за исполнением графика отпусков;
Контроль учета рабочего времени;
Ведение, корректировка штатного расписания и организационной структуры;
Подготовка приказов по основной деятельности о введении в действие новых изменений;
Подготовка справок сотрудникам;
Подбор персонала;
Ведение воинского учета;
Участие в проведении внутреннего аудита;
Разработка и внедрение ЛНА;
Подготовка и сдача отчётности в государственные контролирующие органы в полном объеме (СФР, военный комиссариат, ЦЗН);
Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ;
Подчинение на прямую генеральному директору;
Работа в маленьком уютном офисе с дружным коллективом.