Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы

Требования: Высшее экономическое образование;
Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет;
Опыт работы по направлению бюджетирование расходов на персонал.
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С: Документооборот), Р7-Офис приветствуется;
Системное мышление, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных и в режиме многозадачности.

Обязанности: Формирование бюджета затрат на персонал;
Сбор, анализ и консолидация информации, формирование ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов по труду;

Анализ фонда заработной платы и уровня среднемесячной заработной платы;

Участие в разработке локально-нормативных актов в части оплаты труда, актуализация каталога видов начислений;