Руководитель отдела продаж

Требования: Опыт руководящей работы не менее 2 лет;
Опыт продаж в сфере сложного технологического оборудования;
Высшее техническое образование;
Опыт формирования команды отдела продаж и организации работы подчиненных;
Опыт разработки и применения KPI для сотрудников;
Опыт разработки системы мотивации;
Умение аргументировать свою точку зрения конструктивно (с примерами, цифрами и пр.);
Сформированные навыки продаж и ведения переговоров на различных уровнях;
Знание техник продаж, умение обучать будет преимуществом;
Знание английского языка будет преимуществом.

Обязанности: Руководство и развитие отдела продаж;
Разработка ежемесячных, квартальных и годовых планов продаж. Постановка планов для менеджеров продаж;
Оперативный контроль менеджеров по продажам, обеспечение выполнения ими планов продаж;
Обеспечение роста текущей базы клиентов;
Взаимодействие (встречи, звонки и пр.) с клиентами и потенциальными партнерами;
Разработка и внедрение регламентов, скриптов и чек листов;
Анализ эффективности отдела продаж, внедрение мер по улучшению эффективности работы отдела.