Начальник филиала (комбинат питания)

Требования:
высшее образование;
опыт работы в аналогичной должности, на руководящей должности;
знание: финансового, налогового, гражданского, административного законодательства.
Обязанности: оперативное руководство и управление имущественным комплексом, производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью Новосибирского территориального направления (полигон Западно-Сибирской железной дороги);
организация и контроль за деятельностью предприятий общественного питания, качеством предоставляемых услуг общественного питания и бы­тового обслуживания;
выполнение установленных плановых показателей товарооборота, рентабельности и других;
руководство работой по оснащению предприятий общественного питания оборудо­ванием, контроль за его состоянием и эффективным использованием, за со­блюдением работниками правил и инструкций по эксплуатации оборудования и охране труда;
контроль за своевременным и полным исполнением обязательств по действующим договорам;
обеспечение финансово-экономической устойчивости, прибыльности, конкурентоспособности торгово-производственного объединения, сохранность и эффективное использование имущества, своевременное принимаемые меры по взысканию дебиторской задолженности.
Дополнительно: надежный работодатель, которому не страшны кризисы и пандемия, без запретительных мер осуществляющего непрерывный процесс питания;
отличные условия для профессионального и карьерного роста;
возможность участвовать в самых интересных проектах Компании по разработке новой продукции, поиску новых решений и оборудования;
полное соблюдение трудового законодательства РФ, полностью белую заработную плату.
командировки (краткосрочные);
широкий спектр социальных льгот по коллективному договору;
дополнительное медицинское страхование (ДМС);
дополнительный оплачиваемый отпуск;
компенсацию стоимости проезда в поездах дальнего следования к месту отдыха и обратно;
100% возмещение стоимости проезда в электропоезде к месту работы;
материальная помощь к отпуску;
компенсация родительской платы за пребывание ребенка в детском саду (30%);
100% обеспечение детей путевками в детские оздоровительные лагеря.