Специалист по кадрам

Требования: Дисциплинированность, коммуникабельность
Обязанности: Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу:

- обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
- разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной,
плановой, по социальному обеспечению, организационной,
распорядительной);
- регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной
документации по персоналу.
3.1.1. Необходимые умения:
- разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по
персоналу - оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского,
трудового законодательства Российской Федерации и локальными

нормативными актами организации
- Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на
материальных носителях
- организовывать хранение документов в соответствии с требованиями
трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными


нормативными актами организации
- анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
- выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в
документах, определять легитимность документов
- работать с информационными системами и базами данных по ведению
учета, движению персонала
- соблюдать нормы этики делового общения.