Оставляя свои данные на Сайте Rus-Work.Com, (далее – Сайт), путем отправки данных на Сайт.
Пользователь подтверждает, что все указанные им данные принадлежат лично ему, подтверждает и признает, что им внимательно и в полном объеме прочитаны
данные Условия размещения вакансий;
Пользователь дает свое согласие на обработку его персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального
закона от 27.07.2006 N 152 - ФЗ "О персональных данных", и подтверждает, что, давая такое согласие, он действует свободно, своей волей и в своем интересе.
Согласие Пользователя на обработку персональных данных является конкретным, информированным и сознательным.
Пользователь, предоставляет Cайту право осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными: сбор, хранение, публикацию на Сайте, уничтожение, обезличивание;
передача по требованию суда, в т.ч., третьим лицам, с соблюдением мер, обеспечивающих защиту персональных данных от несанкционированного доступа.
Указанное согласие действует бессрочно с момента предоставления данных и может быть отозвано Вами путем подачи заявления администрации сайта с указанием данных, определенных ст. 14 Закона «О персональных данных».
Отзыв согласия на обработку персональных данных может быть осуществлен путем направления Пользователем соответствующего распоряжения в простой
письменной форме на адрес электронной почты (E-mail) указанный в поле для связи с владельцем доменного имени Сайта.
